1、開放辦公空間。如今，都市生活工作空間都十分有限，因此如何節省空間，便成為設計師需要考慮的重要環節，辦公空間結構的開放性要求比較突出，這樣能使工作者從繁重的工作量中跳出來，緩解了工作疲勞，再精神飽滿地重新進入工作當中，從而提高了辦公效率。

 

2、有茶水間。通過一個公司的茶水間可以看出公司的文化氛圍和規模，一個溫馨大氣的茶水間，各種配置搭配營造出舒適的氛圍，讓員工得到最大的放松，舒適和放松的環境效果能讓員工舒緩緊張的工作心情，增加員工的歸屬感，坐在沙發上，喝上一杯咖啡，滿滿的幸福。而且有冰箱和微波爐，方便員工自己帶便當，環保又健康。

 

3、有健身空間、活動空間。理想就是很奢侈的，但也不能沒有理想。如果一個公司能提供健身娛樂的休閑空間，那么員工的幸福感絕對爆棚。留住人才什么的，根本不是問題。

 

4、講究內涵。家具的內涵是家具在實現使用功能之外，在精神方面給人的感受，是對家具產品外延意義探索，是對產品的色、形、材質等“顯在”因素內在思想和情感的轉移，注重情感性，淺層次的內涵。諸如：個性化，風格化給人帶來的情感變化。更高層次是追求高尚品味和象征性設計，富含文化。

 

5、現代金屬和玻璃設計家具。和傳統板式辦公家具想比，金屬和玻璃更能體現出辦公室的空間感和時尚感。在一間高大上的辦公室工作，會增加員工成就感和自豪感。